×

توطين مساعدة

القانونية FAQ's

الأسئلة المتكررة / الشائعة

كم عدد ساعات العمل اليومية ؟

ساعات العمل في اليوم الواحد 8 ساعات عمل وبما لا يتجاوز 48 ساعة في الاسبوع

متى تخفض ساعات العمل اليومية ؟

تخفض ساعات العمل بواقع ساعتين خلال شهر رمضان

هل يجوز لصاحب العمل زيادة ساعات العمل اليومية اكثر بما يزيد عن 8 ساعات ؟

يادة ساعات العمل الى 9 ساعات في اليوم في الاعمال التجارية واعمال الفنادق والمقاصف والحراسة وغيرها من الاعمال التي يجوز اضافتها بقرار من الوزير بشرط الالتزام بالاتي :

ان يتم الانقاص من ساعات العمل العادية في احد ايام العمل الاسبوعية بمقدار الزيادة على 8 ساعات في الايام الاخرى بحيث لا يتجاوز عدد اجمالي ساعات العمل في الاسبوع 48 ساعة

ما هو الحد الاقصى لساعات العمل الاضافية ؟

لا يجوز زيادة ساعات العمل الى ساعتين اضافيتين في اليوم الواحد

ما هو مقدار الاجر عن ساعات العمل الاضافية ؟

يكون الاجر مساويا للأجر الاساسي المقابل لساعات العمل العادية مضافا اليه زيادة لا تقل عن 25% من ذلك الاجر .

ما هي مدة فترات الراحة اثناء ساعات العمل ؟

تكون مدة الراحة اليومية خلال ساعات العمل ساعة على الاقل ، وبحيث لا يعمل الطرف الثاني خمس ساعات متواصلة دون فترة راحة

هل تدخل فترات الراحة اليومية ضمن ساعات العمل ؟

لا تدخل فترات الراحة اليومية ضمن ساعات العمل

ما هي مدة الراحة الاسبوعية ؟

الراحة الاسبوعية مدتها يوم ، ويجوز ان تكون اكثر من يوم على النحو الذي يتفق عليه الطرفان

هل يستحق الموظف اجازة مرضية اثناء فترة التجربة ؟ وهل تكون مدفوعة الاجر ؟

يستحق الموظف الذي لم يكمل فترة التجربة اجازة مرضية ولكنها تكون غير مدفوعة الاجرة خلال فترة التجربة

ما هي مدة الاجازة المرضية التي يستحقها الموظف ؟ وهل تكون باجر

يستحق الموظف الذي يصاب بمرض اجازة مرضية مدفوعة الاجر بعد انقضاء فترة التجربة لا تزيد مدتها عن تسعين يوما على النحو التالي :

الخمسة عشر يوما الاولى باجر كامل

الثلاثين يوما التالية بنصف اجر

المدد التي تلي ذلك دون اجر

×

خيارات الوصول

Listen To Page

إختر تعيين اللون

مساعدة