Index

إغلاق ×

قم بالبحث في توطين

نادي شركاء التوطين

نادي شركاء التوطين إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتوطين، والتي تهدف إلى تقديم حزمة من المزايا والحوافز والخدمات المميزة للمنشآت المسجلة لدى الوزارة الداعمة للتوطين وفقًا لمستوى تصنيف معايير وشروط أولويات المنشأة وفئات نادي شركاء التوطين.

اهداف نادي شركاء التوطين:

المساهمة في وضع السياسات التي تحفز مشاركة الكوادر الوطنية في القطاع الخاص.
المشاركة في تنفيذ السياسة العامة لتوطين الموارد البشرية في سوق العمل في الدولة.
تبني السياسات التي من شأنها تشجيع المواطنين وتحفيزهم على الإلتحاق بالقطاع الخاص وخلق بيئة عمل مناسبة لإستمرارهم فيها.
تنفيذ برامج ومشاريع ومبادرات التوطين.

فوائد ومزايا الانضمام للنادي

الاستفادة من رسوم مخفضّة على تصاريح العمل.
ترقية المنشآت حسب العضوية التي تمنح للمنشأة.
امكانية الاعفاء من الضمان البنكي في حالة التأمين على جميع العاملين في المنشأة.
الحصول على خدمات السجادة الحمراء.

الفئة المستهدفة

كافة المنشآت المسجلة لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين والمستهدفة من عملية التوطين والتي تنطبق عليها شروط نسب التوطين وفقًا للأولويات التالية:-

المنشآت ذات الأولوية المرتفعة للتوطين وهي المنشآت التي تمارس أنشطة اقتصادية تعمل على سبيل المثال في القطاعات المالية والصحة والتعليم والاستشارات والاتصالات ولديها 125 عامل فأكثر.
المنشآت ذات الاولوية المتوسطة للتوطين وهي المنشآت التي تمارس أنشطة اقتصادية تعمل على سبيل المثال في قطاعات التجارة والتجزئة و الضيافة و النقل ولديها 250 عامل فأكثر.
المنشآت ذات الاولوية المنخفضة للتوطين وهي المنشآت التي تمارس أنشطة اقتصادية تعمل على سبيل المثال في قطاعات البناء والتشييد وخدمات الصيانة والنظافة والأمن وخدمات التزويد بالعاملين تحت الطلب( التوظيف المؤقت) ولديها 500 عامل فأكثر.
جميع المنشآت التي تنطيق عليها صلاحية العضوية.

يتوجب على المنشأة مراجعة الوزارة للتأكد من النشاط الإقتصادي وتحديد العدد الإجمالي المطلوب في حال لم يذكر النشاط اعلاه.

فئات عضوية النادي